Job Fair Sulteng Nambaso 2026: Membuka Peluang Kerja untuk Tenaga Kerja Lokal
Job Fair yang digelar oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Sulawesi Tengah dalam rangkaian Semarak Sulteng Nambaso 2026 berhasil menarik perhatian banyak pencari kerja. Acara ini dihadiri oleh 23 perusahaan, dengan 6 perusahaan hadir secara langsung (offline) dan 17 lainnya berpartisipasi secara daring (online). Total lowongan kerja yang tersedia sebanyak 104 posisi, yang diperjuangkan oleh ratusan pencari kerja.
Dari jumlah peserta, tercatat sebanyak 375 pencari kerja mendaftar secara langsung, sementara 1.822 lamaran masuk melalui aplikasi SIPEKERJA. Aplikasi ini menjadi salah satu inovasi Disnakertrans Sulteng yang bertujuan mempermudah akses tenaga kerja bagi masyarakat setempat.
Fokus pada Tenaga Kerja Lokal
Gubernur Sulawesi Tengah menegaskan bahwa acara ini memberikan prioritas bagi tenaga kerja lokal yang memiliki KTP Sulawesi Tengah. Langkah ini dilakukan untuk memastikan masyarakat daerah mendapatkan kesempatan lebih besar dalam mengisi kebutuhan tenaga kerja di sektor industri dan usaha.
“Job fair ini diharapkan menjadi momentum kebangkitan ekonomi daerah menuju Sulawesi Tengah yang maju dan berkelanjutan,” ujarnya.
Selain itu, Gubernur juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh perusahaan yang telah berpartisipasi dan mendukung suksesnya kegiatan tersebut.
Layanan Terpadu dalam Job Fair
Job Fair tidak hanya sekadar seremoni, tetapi juga menjadi ruang konkret untuk mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha secara cepat, transparan, dan terintegrasi. Selain membuka lowongan kerja, acara ini juga menyediakan layanan terpadu seperti informasi kerja, konsultasi karier, serta pendaftaran digital melalui aplikasi SIPEKERJA.
Aplikasi SIPEKERJA ini dirancang sebagai alat bantu yang efektif untuk mempercepat proses rekrutmen dan mempermudah akses tenaga kerja. Pemerintah daerah berharap dengan adanya layanan digital ini, proses rekrutmen bisa berjalan lebih efisien dan transparan.
Peran Disnakertrans dalam Mendorong Rekrutmen
Kepala Disnakertrans Sulteng, Dony Budjang, mendorong perusahaan peserta untuk memanfaatkan aplikasi SIPEKERJA secara optimal dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Ia juga mengingatkan agar proses penyaringan tenaga kerja tidak berlarut-larut, sehingga hasil dari job fair dapat segera ditindaklanjuti.
“Kami berharap hasil rekrutmen ini bisa cepat terealisasi dan dilaporkan, sehingga manfaatnya langsung dirasakan masyarakat,” katanya dalam keterangan resmi yang diterima.
Tujuan Jangka Panjang
Melalui kegiatan ini, pemerintah daerah berharap mampu menekan angka pengangguran terbuka sekaligus memperkuat sinergi antara pemerintah, dunia usaha, dan industri di Sulawesi Tengah. Dengan adanya Job Fair yang terstruktur dan terintegrasi, diharapkan dapat menjadi langkah awal untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas lapangan kerja di wilayah ini.
